Записи Снежного Человека Феди

Просто я по опыту нашего концерна на 5000 человек сужу даже - есть девушки, проработавшие инженерами-конструкторами 15 лет, и нифига ни бэ, ни мэ, ошибок столько делают, что если бы за ними только ходи и переделывай, или другие, которые в полусне как будто находятся. А есть такие, что реально всё вытягивают, и им же ещё шишки на себя ловить все, и нервы все им трепят. Разница... Ну и рабочие такие есть, что за ними все инженеры гоняются - просят начальника цеха, чтобы именно ЭТОМУ человеку работу поручили, потому что другие - нифига не сделают. Потому что руки откуда надо, и отношение соотвествующее - но вот в мастерах им делать нечего совсем, и они сами это понимают. И вполне понятно, что всем этим людям надо платить разные зарплаты. И так всегда и делалось на нормальных предприятиях. Вот наш гендиректор бывший когда-то по радио открытым текстом говорил - я понимаю, что по колдоговору мы не можем ему платить столько, но этот человек тащит на себе целое направление (и все это видят и понимают), и я буду ему платить хоть десять окладов, если надо. Ну, я несколько искажаю, наверно, его слова, это лет десять назад было, но суть такая, и в общем он прав. И кстати, тогда мы нормально жили, при том гендиректоре.
А предприятия, где плохому инженеру будут платить больше, чем отменному рабочему - загниют непременно.